为传承宝贵育人经验，激发青年骨干工作热情，赋能新时代学生工作高质量发展，6月27日，我校举办“薪火相传 赋能成长”——离退休党员与青年学工骨干经验交流座谈会。学校关工委常务班子成员、特邀党建组织员高佩馨，学生处、学校关工委相关负责人，学院辅导员代表参加了活动。

座谈会伊始，学生处负责人回顾我校学生工作发展历程，高度赞扬离退休党员同志为学校人才培养和学生工作打下的坚实基础，寄语青年骨干虚心汲取老前辈智慧，提升素养与能力，勇担重任，续写学生工作高质量发展新篇章。

会上，高佩馨同志结合多年从事学生工作的经历，以一位“老前辈”“老学工”的身份，围绕“如何坚守育人初心”等主题分享案例、实用技巧和深刻感悟，并勉励辅导员要不忘初心、牢记使命；找准角色定位，激发内在动力；尽早规划职业发展，积累经验实现目标；团结协作，打造优秀团队；认真主动学习，立足方法取胜；坚持师德师风第一标准，树立良好形象。她指出，做好学生工作核心在于“用心、用情、用力”，要心系学生成长，提升理论水平与人格魅力，做到言传身教、润物无声。

参会辅导员们一致认为，老前辈的分享兼具理论深度与实践温度，是珍贵的“现场教学课”，不仅学到实用“金点子”，更深受其教育情怀与奉献精神感召，进一步坚定扎根一线、服务学生发展的信念决心。

相关负责人表示，此次座谈会是学校关工委与学生处协同共建“关爱服务站”、深化“一站式”学生社区建设的重要实践，也是构建“全员、全程、全方位”思政育人共同体的创新探索。接下来，我校将持续发挥“五老”政治优势、经验优势和威望优势，通过多元化活动形式，将育人资源下沉学生社区，强化思想引领与成长服务融合功能，着力培养具有家国情怀、创新精神和实践能力的时代新人。